В соответствии с ч. 1 ст. 189 Трудового кодекса РФ дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статья 21 Трудового кодекса РФ возлагает на работника, в числе прочих, обязанность соблюдать трудовую дисциплину.

Согласно ч. 1 ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание.

В п. 35 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указано, что неисполнение работником без уважительных причин - это неисполнение трудовых обязанностей или ненадлежащее исполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей (нарушение требований законодательства, обязательств по трудовому договору, правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положений, приказов работодателя, технических правил и т.п.).

Статья 60 Трудового кодекса РФ устанавливает запрет требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 379 Трудового кодекса РФ в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором, а также отказаться от выполнения работы, которая непосредственно угрожает его жизни и здоровью, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Таким образом, отказ работника от выполнения возложенной на него в отсутствие его письменного согласия обязанность по выполнению работы, не обусловленной трудовым договором, правомерен и не является дисциплинарным проступком.

Если Вы столкнулись с нарушением трудовых прав Вы вправе обратиться с соответствующим заявлением в территориальную прокуратуру, а также государственную трудовую инспекцию.

 

 

Ответственность за кражу совершенную из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся при потерпевшем, предусмотрена п. «г» ч. 2 ст. 158 УК РФ.

Согласно п. 23.1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 27.12.2002 № 29 «О судебной практике по делам о краже, грабеже и разбое» ответственность по указанной статье наступает за совершение кражи из одежды, сумки или другой ручной клади, находившихся только при живом лице.

Если лицо совершает кражу из одежды, сумки или другой ручной клади после наступления смерти потерпевшего, его действия в этой части не образуют указанного квалифицирующего признака.

Нахождение имущества при потерпевшем означает, что одежда, сумка или другая ручная кладь, из которых совершается хищение этого имущества, находятся на потерпевшем, в его руках или непосредственной близости от потерпевшего.

Особенности состояния потерпевшего (например, сон, опьянение, потеря сознания, психическое расстройство и т.п.) значения для квалификации преступления по данной статье не имеют, так как использование субъектом преступления состояния потерпевшего не исключает его умысла на хищение из одежды, сумки или другой ручной клади и лишь указывает на тайный характер такого хищения.

За совершение вышеперечисленных противоправных действий предусмотрено наказание в виде штрафа в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев, либо обязательными работами на срок до 480 часов, либо исправительными работами на срок до 2 лет, либо принудительными работами на срок до 5 лет с ограничением свободы на срок до 1 года или без такового, либо лишением свободы на срок до 5 лет с ограничением свободы на срок до 1 года или без такового.

При наличии информации о совершении подобных деяний следует обращаться в органы полиции по месту их совершения.

3 сентября 2020 года в период времени с 11 ч. до 13 ч. в прокуратуре Оренбургской области по адресу: г. Оренбург, ул. Кобозева, 51 состоится прием граждан заместителем прокурора области Вязиковым А.П. в режиме видео- и иных видов связи проведет прием жителей области по вопросам охраны здоровья несовершеннолетних. Особое внимание будет уделено вопросам надлежащего оказания медицинской помощи, обеспечения лекарственными препаратами, предоставления медицинских и социальных услуг, в первую очередь, детям-инвалидам.

Запись на прием производится по телефону 8 (35352) 2-28-23 до 2 сентября 2020 года непосредственно главным специалистом Стройкиной Н.И. в здании Бугурусланской межрайонной прокуратуры.

 

 

Бугурусланской межрайонной прокуратурой проведена проверка исполнения законодательства в сфере безопасности дорожного движения, в отношении лиц, имеющих право управления транспортным средством и состоящих на учете в наркологическом диспансере.

Установлено, что житель Бугуруслана состоит на диспансерном наблюдении в филиале ГАУЗ «ООКНД»- «Бугурусланский наркологический диспансер» по настоящее время, в связи с употреблением наркотических средств, которое является прямым противопоказанием к управлению транспортным средством.

Вместе с тем, мужчины с 2015 года имеется водительское удостоверение.

В целях устранения нарушений федерального законодательства, в суд направлено административное исковое заявление о прекращении действие права на управление транспортными средствами водительского удостоверения и обязании гражданина сдать водительское удостоверение в ОГИБДД МО МВД России «Бугурусланский».

Иск находится в суде на стадии рассмотрения.

Бугурусланским районным судом рассмотрено уголовное дело в отношении жительницы города Бугуруслана. Она признана виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ (присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное в крупном размере), ч. 2 ст. 159 УК РФ (мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем, совершенное с причинением значительного ущерба гражданину).

В суде установлено, что женщина в период работы у предпринимателя в должности менеджера по продажам, совершила хищение денежных средств в общей сумме более 200 тыс. рублей, путем не внесения в кассу части денежных средств, поступивших от покупателей в качестве оплаты за поставленные им товарно-материальные ценности, которыми в последующем распорядилась по своему усмотрению.

Также она у покупателя похитила денежные средства в сумме более 100 тыс. рублей, которые ею были взяты у клиента за поставку товарно-материальных ценностей, однако она свои обязательства не выполнила, а полученные денежные средства потратила на собственные нужды.

Суд, с учетом позиции государственного обвинителя, обвиняемой назначил наказание в виде штрафа в размере 100 000 рублей.

Приговор суда в законную силу не вступил.

Страница 2 из 12